不是就能成为一个新的梁总。
怎么可能因为一个年龄相差无几的上司说了一两句没什么来头的话就可怜起来了呢，对吧，对吧？
想想也知道不现实。
不现实的卫戈一边专心致志地盯着墙一边眼睛斜到酸痛地观察梁夏秋，也不知道为什么他头低的更厉害了，说好的眼睛没度数却是快要凑到那个本子上的，翻看了一遍后还不够倒过来一张张地往前重看。
卫戈有那么一点忐忑了，他也是上过什么心理课的，有空没空的时候也看过什么《在职场必须要掌握的一百个心理技巧》这样的书，其中对员工有这么一条描述。
在你的上司明显做错了一件事，并且在双方都已经明确的情况下，你可以适当地表现出自己需要鼓励或者安慰的姿态以通过上司的愧疚获取资源。
……梁夏秋现在这个样子，是不是就想要换取什么资源？
卫戈脑洞大开，眼前来来回回两个梁夏秋疯狂打转，一会儿是靠在餐厅墙上受伤的那个，一会儿是站在雨下被淋湿的那个，不科学的滤镜是被他加的越来越厚，最后他终于一锤定音，肯定了自己心里的想法。
梁夏秋他，一定肯定必定，是受到了他的态度影响，才会不可避免地产生了低迷的情绪。
所以在没有开掉他前，作为他的直属上司，他也应该——
“总裁，八点一刻了，我们差不多可以下去吃早餐了吧？”梁夏秋突然把他的小本子一合，干脆利落地站起身，左腿一迈就来到了卫戈的面前，干净儒雅的脸上没有一丝阴霾，“苏小姐差不多也收拾好了。”
卫戈傻了。
“不是，等等，你刚才坐在那儿就是在等时间下去吃饭吗？”他不能接受地问了出来。
梁夏秋困惑地眨眨眼睛，不明白卫戈为什么会问出这么一个问题，刚才不是总裁自己说要再休息一下的吗，还是说十五分钟的休息时常还不够吗？
作者有话要说：
卫戈本质傻白甜，正文里一切非傻白甜的行为都是ooc。
第7章 004
“不是不够的问题。”卫戈说得磕磕绊绊，甚至脸上都有了两分因羞恼而升腾出的红色，“问题当然不是这个，而是，你就不应该……我是说……”
他自暴自弃地抱住了脑袋，重重地吐出一口气后整个人埋下了头。
梁夏秋不解地看着他动作，见卫戈这么烦躁甚至有点担心，他想了想还是没选择跪下身子去看卫戈究竟怎么了，而是弯着身子站在原地，耐心等卫戈恢复过来。
卫戈头压下来去看地板砖，上面黑色的脏班有他手掌那么大，还有几根扭曲的线条摆在上面，盯久了还觉得那是个扭曲的笑脸。
梁夏秋耐心地等着，他心里的钟表又往前摆动了一小格，现在已经是八点二十了。他微微蹙起眉头，他可以确定卫戈直到现在都应该没有吃过东西，很快就要过了最佳的早餐时间，这对健康虽然没太大的影响可终究不太好，对于一个助理而言绝对是有瑕疵。