第六百七十九章 崇洋媚外的人不值得可惜
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进号不是第一次来燕京，机师到算是老马识途，一情况，私人专机要前往都，必须提前跟空管局递交申请，当然前进号上有杨海涛这个高干在，到不怕申请问题，东海沪东机场早就跟都机场方面沟通了，沿途的雷达站捕捉到的信号自然而然被忽略了。
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燕京的气温比起东海来，要冷了不少，众人还好临时加了衣服，下机后虽然感觉很冷，但是也不至于冷到感冒，整个燕京都被白雪覆盖了，机场跑道上数辆铲雪车趁着没有飞机下降起飞的空隙，不断在跑道上铲除积雪。
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杨海涛来燕京的事情早就通报上来了，国家领导人出行可没那么简单，到哪去都要提前通知，安保工作才好做，要知道到了他们那个级别的干部，关系着的可是千千万万普通老百姓的幸福生活，出不得半分差错。
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以杨海涛的级别，到燕京也有专门的车辆供他乘坐，不过现在是过年，倒也不用搞得太特殊，李国良安排了军区大院的车过来接他们，按照规一是要到杨明峰家过，初二才会到李国良家去，初三则可以到部分老干部家以及其他政治局常委家逛逛。
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反正杨靖他们预订是初三晚上返回东海和安南，初四到东港去，因此行程比较紧张，晚上杨靖就想到长家去拜年，顺便把杜亮写的报告递交上去，反正长的私人秘书跟杨靖关系特别好，到时候帮衬一下也就不会被郑西言说了。
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为了安全起见，众人没有乘坐小车，而是坐上了改装地旅游车，前后有军区的越野吉普开道，中间是一辆挂着军牌的旅游车，这样的装备一般是国家领导出行的装备，毕竟大车比小车要安全一些，而且改装方面也比较好操作。
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杨明峰和刘静怡两个老人早就在家里等着杨靖他们了，昨晚杨海涛和杨靖都纷纷打了电话过来拜年，说好了中午在家里吃饭的，因此两位老人很是期待见见杜丽的家长，毕竟这次大家见面之后，也算是把亲事定下来了，未来杨靖的展也就更理想了。
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杜丽的ny财团能够从米国搬迁到台东，这就足以表明她的态度了，今后就算有人想拿这个事情做文章，也没有借口了，毕竟ny财团如此庞大，杜丽都愿意把总部搬迁到台东来，虽然台东目前还是一国两制，不过杜丽这么做，能够让很多人闭上嘴巴。
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“爷爷，奶奶！你们怎么站在门口啊！”杨靖和杜丽一下车，就看到杨明峰和刘静怡两个老人站在院子门口，正满怀笑意对着杨靖他们笑，杨靖和杜丽今天穿着休闲服，真是郎才女貌令人眼前一亮，杨明峰见到自己地孙子和孙媳妇自然高兴了。
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随着杨海涛和李芳两口子下车，杜亮和黄文娟也跟着走了下来，看到前面站着地就是在东南省屹立数十年不倒的杨明峰老书记，杜亮再也保持不住稳重的神情，。
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“你们就是杜丽地爸妈吧！欢迎你们来做客啊！快家里面请。外面冷！”刘静怡笑着上前这么一说后。众人这才纷纷走进了别墅。家里面有着暖气。一进门就感觉到一股热气涌来。大家身上顿时一暖。
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把外面地大衣脱下来挂在一架上后。众人这才走进大厅做了下来。还好大厅上地沙够多。平日里虽然来地客人少。但是负责布置别墅地工作人员。倒是考虑周到。毕竟领导要召开什么紧急会议。或有不少人来拜访地话。就没坐地地方了。
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因此客厅比较大。沙也比较多。倒是不用担心没地方坐。勤务员把新鲜地水果以及热茶端了上来。两个老人在家里平日里就是几个勤务员照顾。因此也没把他们当成外人。过年过节也留着她们在家里帮忙。
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众人相互介绍了一下。聊了一会后。杨海涛开门见山地把杜亮搞地那个报告给说了出来。杨明峰是老政治家了。自然能够帮着把把关。待到杨明峰听完杜亮地想法后。高兴地说道：“小杜。你这个想法不错啊！加强医生和教师之间地交流学习这个确实不错。但是你们把目光仅仅局限在一个或两个行业上就有些小家子气了。
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华夏各行各业都有着大量地优秀人才。不少在国家研究机构。他们只是从事于科研工作。并没有实际下到地方企业工作。因此很多研究只能够存在于研究所当中。不能转化为产品改善人民地生活环境。
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因此这个交流完全可以搞大点嘛！不仅仅局限于教育和医疗行业。就是化工、重工、轻工、电子、生物等各个方面地专家都可以相互交流学习嘛！
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当然教育系统的交流学习也不仅仅只在学校之间，学校和企业之间也可以有所交流，如何学以致用，学校的科研课题如何更能够符合实际需求，大学生如何能够学到更多实际有用的知识，这可不仅仅靠着老师交流就能够解决的。
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当然你之前的计划只是想提高中小学生教师的教学水平，从小开始培
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代，这个立意很好，但是你们更应该想想，为什么小甚至高中，我们的学生在世界范围内，都不比世界上任何一个国家的学生差。
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但是为什么到了大学，出了社会，咱们的学生创造性思维就不如欧美等地区国家的孩子了？这个问题不解决好，哪怕咱们的孩子教导的再好，也会被误导了，看问题不能只看表面，得把根子找出来！”
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杨明峰的一番话说出来，人深省，不愧为展和改革委员会地主任，主持全国企业改革工作的最高领导人，现在国企以及行政部门的问题一大堆，很多方面就是因为重复建设以及不作为引起的。
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比如航空企业不少研究所都有很好的产品出现，但是却没有一家企业来生产，直接导致产品和专利在那边成为摆设，不少人才从国有企业流失出去，甚至不少单位送出国深造的人才，在出去后也选择留在国外。
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这就导致了一个恶性循环，华夏不断培养人才，但是却无法用好这些人才，直接导致人才外流，80年代和90年代是华夏人才外流的高期，相比50年代和60年代偷渡出去的那些人来说，这个时期出去的都是国家好不容易培养出来的高材生，结果到头来却为其他国家和企业培养了。
摘自：(qrohli16ioy1uxwzpou)
杨明峰正是感觉到这个事情已经到了不得不改变地时候了，才会赞扬杜亮地报告，但是却对他的报告有了自己的想法，中小学生的思想教育工作要抓，法制普及情况要落实，大学生的实际培养以及毕业后地安排展，也必须重视起来。
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否则就算华夏每年能够有数百万大学毕业生，也无法满足全国高速建设各行业对人才的需求，更别说还有大量地人才外流出去，不少还是国企研人员以及经济人才，国企的弊端在于领导的思想过于僵化，官僚化严重，贪污的情况更是到了一个令人咂舌的地步。
摘自：(9ughxaik9kp4k)
展和改革委员会这一年多来改革的企业那么多，不少破产地企业和改制的企业都被查出了大量地问题，领导思想僵化、不作为、官僚化、贪污，把国有企业当成自己家的私企，大量人才得不到重用，浪费成风，让杨明峰一连数天睡不着觉，最后