到有前景的公司，想要找到能够让自己施展抱负的平台。
而现实是：要么这些平台已经名声大噪，不缺精英，自己去了也不一定轮的上；要么就是这些平台还小，他们也不敢确定能否起得来，是否浪费自己时间。
对于特卖网这种，融资成功了，而人员配置上依然有很大发挥空间的，瞬间就成了业内人士的香饽饽。
更多的消息在圈内交换传播：年初的时候，特卖网还专门寻找过职业经理人，后来听说失败了。
具体内幕知道的人不多，但无疑透露一个消息，还有机会上车！
外部带来的变化，公司员工们感受最为深刻。
刘宇所在的总经办，频频接到投资者的电话，公司a轮成功后，许多vc都将特卖网列入了优质项目候选中，或准备接触或准备下一趟洽谈。
公司人事部也迎来了繁忙期，他们列出来的岗位招聘里，迎来了雪花一样的简历，经验丰富的求职者，纷纷想来大展身手。
领导层制定的扩大计划里，无论是人员规模、办公场地，还是一线城市的仓库……都在快速踏入现实。
大股东秋意然，感受今非昔比：曾经他们开出优渥的期权，开出各种好的承诺，想要找一个总裁，结果对方上阵前跑路了。
如今呢？公司股东想要找一两个副总裁，相关猎头、精英们的消息就如同限时抢购一样纷至沓来！各种优越的条件，出色的履历任凭她选，看得让她唏嘘。
真所谓穷在闹市无人问，富在山村有远亲——用在特卖网如今的经历上，也是相当吻合。
就因为公司出名了，有融资了，前景相当漂亮！
以前他们挑公司，现在是公司挑他们！
黄明峰最近忙成了主动加班狗，品牌合作商最近上午、中午和下午都要接待——因为他们不停地来。
原先特卖网想要找合作品牌，是在赵莉莉的关系下拓展开的，之后还要公司业务人员，一一去谈，去协商。
林文华也亲自出动参加酒宴过，为此还差点错过秋意然的生日……这些昔日的奋斗心算，就是为了多拉几个加盟品牌。
但现在不是了，这些或高冷或傲然的品牌，在见到这些加盟商日子过得舒服了，库存压力没了，还能数数钞票，多赚一笔。
没加盟的品牌也坐不住了，都不用特卖网主动，他们自己跑过来，有些是不远千里飞的，殷勤上门想要谈合作。
就连前台女士的感触都很深刻，公司融资之前，虽然也热闹，但主要都是熟面孔，都是自己人，很少有客户上门拜访，上下班高峰后就可以发呆。
公司出名后呢，外来访客数量突然变多了，各种来历的都有，有些是投资公司的，有些是求职者，有些是合作商家。
电话也是经常会响，时常要一边填表，一遍给访客指路。
前台的压力都慢慢变大了，所以公司最近还多找了一个。原以为有一身漂亮皮囊就坐稳岗位的小姐姐，也得拿出更多的专业热情来。
公司变强了，待遇也会提高，竞争便体现在每一个岗位上，虽然是一个前台，但依然有升职加薪，进入公关部领导层的梦想。