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第六百五十四章 偷懒的攻城狮

服务器市场广泛应用。

    至叶风重生的2018年,全球存储芯片市场规模1000亿美元,三星就占了一半的市场。垄断市场的三星开始不断提价,疯狂的内存条一年内涨幅300%。

    存储超过屏幕、cpu,成为手机最大的成本。

    三星因手机“电池爆炸”失利后,利润不降反增,就是因为存储等半导体成为三星的主要利润源。就连国家发改委都开始已经就此问题约谈三星,不过作用不大。

    叶风对师兄宋远亭很有信心,这一世没有积电官司,相信中芯能安全度过08年经济危机,步入下一个半导体景气周期。到时候就不可能让三星一家独大。

    三星要敢大肆涨价,中芯敢给它干到白菜价。

    ……

    星星点灯!

    中海之夜。

    叶风和宋远亭来到豫园附近一家私人菜馆。

    “哇,这地方我还没来过,没想到在这里还有家这么高档的私人菜馆。”宋远亭惊叹道。

    “哈哈,这家菜馆一周只做5桌。预约都在一个月后了,我可是好不容易才约到今晚的。”叶风大笑道。

    “来,咱们先整两瓶。”叶风带了两瓶茅台陈酿。

    两人落座,席间叶风问及宋远亭中芯内部员工,究竟怎么样?

    “唉,别的不好说,就是感觉这里的人太懒了。”

    宋远亭叹道:“我做研发的时候,需要在工厂跑片,跑片有不同的优先级。优先级最高的是所有机器都要停下来等晶圆,不能有任何耽搁,次优先级的也是类似,就好比国级和副国级视察,需要警察开道一般。按理说,这样的重点工作应该所有人重视吧?但并不是。”

    “有一次,有一个装置工程师晚上加班到8点,把处理的参数都处理好了,就直接回家了,没有任何交接。结果,负责的一体完工的工程师等到晚上十一点,还没有等到消息,以为还没有做好,今晚没事了,就回家了。结果,跑得飞快的晶圆不知道,生产线上的工人不知道,所有的晶圆就全报销了。随之而去的是全面的所有人的加班和心血。”

    “这不是造人造卫星或原子弹,这是半导体集成电路的大规模生产。如果没有安迪格鲁夫提倡的偏执狂精神,任何一个微小的失误就能造成毁灭性后果。装置部已经是公司最精锐的部门了。一个工程师做好了工作,居然忘了把结果传给下一家,你能想象吗?”

    “开除一个工程师不容易,有劳动法保护,那个工程师的老板呢?他当时在做什么?他该负什么责任?我当初在英特尔,有一套质量管理系统,事后一定要做分析,审核事故发生的原因,分清楚人的、系统的、方法的问题,逐一改进。这样做或许会矫枉过正,但如果没有这一套体系,摩尔定律就不是现实,而是空想了。”

    “张博士让我负责企业文化,做质量管理系统。当然,这个质量系统和产品的质量无关,是一个研发参与者的基本素质和文化的系统。本来就是要解决这类的问题的,无奈中芯的研发经理们来自五湖四海,不仅有英特尔的,还有ibm、德州仪器的,厂里则大多是积电的,还有来自大陆本地的。有的经理直接把事故反思说成是整人。”

    “出了错,知道了认错就好了,干嘛要挖地三尺,不留灰尘?这不是让人难堪嘛!”宋远亭学了句这厂里工程师的原话。

    他呵呵笑道:“这就是我识时务者为俊杰,要求张博士赶紧下放我到一线生产接受改造的真实原因。再不打仗,我就成了不学无术,专门整人的人了。”

    听到这里,叶风才知道,原来张博士安排宋远亭去负责存储器业务,是宋远亭主动申请的。