颜雁今进公司的时候，就觉得公司的氛围有点不对。
“听了吗？”何雨晴声跟颜雁，“好像公司要有大动作，陈总今一个个跟人谈了过来，都是关于岗位调动的事。”
“我刚过来……到底怎么了？”
“好像是人事上有大动作，原来的项目组全部拆开重组。”
“为什么？”
“不知道……但陈总已经定下来了。”
这时候又一个员工走出了陈舍的办公室，陈舍也跟着走了出来，看到颜雁直接对着她喊了一声：“颜雁你过来一下。”
实话，最近这段时间，颜雁还真没跟陈舍这个师兄有过多少交流，一来是因为公司的大部分流程已经确定，按照流程，许多项目她们都是直接对吴清汇报，并不经过陈舍这个总经理，二来，是陈舍总是跑全世界各地出差，真正留在公司的时间很少，反倒是吴清这个老板，出现的频率比陈舍还高的多。
坐下来之后，陈舍没急着话，而是先躺在椅子上，闭着眼睛眯了一会，看起来应该是累的够呛。——刚才在外面的时候，颜雁已经听不少员工了，昨吴清找陈舍聊了整整一个通宵。
“陈总，要不我去给你冲杯咖啡？”
陈舍摇摇头：“不用了……你是公司的元老了，跟你话，我就不绕弯子了，公司项目要分组，你们手底下的人可能会有些变动……现在你们的项目直接对接的，可能会有四个人。”
“四个？”颜雁感觉有些不知所措哦，“那他们到底谁最后负责？”
“他们都是独立负责自己的项目，你们只是给他们的项目分别工作而已……没有最终负责，他们四个人是平行的。”
“那部门的工作不是要乱了套？四个人，怎么分配？”
“看钱分配……”陈舍，“以后你们部门的所有项目，都采取个人负责制，公司内部竞争，他们四个人给你们报价，接不接受，你们项目组内部自己商量。公司只给你们发工资，但他们四个，可以给你们提成和奖金。”
“那他们……会不会恶意竞争？”
“这就不是你操心的事了，吴总会盯着的。总之，你们该干什么还是干什么，不过就是流程上换一下，从原来只对吴总负责，现在变成对四个项目组负责。”
“陈总，我听还有人员调整？”
“那些主要都是其他人，跟你们信息部关系不大。”
“最后一个问题……吴总您的四个人，都是谁啊？”
“沈教授，这个你当然认识，然后是叶夫根尼，美籍俄罗斯裔，之前工作关系挂在我们公司的，没怎么出现过，但你应该也有印象。”
颜雁点点头，听到这两个人选之后，她多少松了一口气，好歹这两个人是熟悉公司流程的，之前也有过一些合作，问题不是很大。
“然后就是许言和王有全。”
“谁？”颜雁几乎以为自己的耳朵听错了。
“许言，王有全。”
“他们不是公司的司机吗？”
“那也只是名义上的，你见过他们开车吗？”
之前公司里一直传，许言和王有全是老板吴清的关系户，那时候她还不是太信，现在看来，这些话还是有先见之明的。
“我据我了解，他们对公司流程……都不太熟悉。”
不太熟悉，是颜雁的委婉，公司其他人私下里，都直接是：“俩大草包。”
青蓝咨询虽然是一家新公司，可招进来的员工，除了颜雁和何雨晴这两个首批员工意外，后续加入的，都是在技术和管理上有着独到之处的人才，年薪少则二三十万，最高的几个人，拿着上百万的年薪。
平时公司内部闲聊的时候，这些人都是不显山不露水，跟其他人一样上班下班。只有在很范围的好友圈子，才会出现一些关于公司其他人的八卦。
显然，在这样的公司，最大的八卦核心，始终都是许言和王有全两个异类。
现在青蓝咨询的平均学历基本都在硕士水平，博士生有十好几个，这样的环境里，就算是颜雁这样的正牌大学生，都觉得自己有点没自信，有时候讨论起项目上的一些问题，其他人能够把颜雁的完全愣住。而青蓝咨询本身的运作方式又极其的透明，所有的咨询会，每个人过什么，提过什么问题，水平的好坏……
一次两次不发言，没有什么好